历史遗留问题，往往是群众最“怨”、单位最“愁”的“老大难”问题。主题教育开展以来，乌石农场公司坚持“新官也要理旧账”，既要干实实在在的“显绩”，又要干事关干部职工切身利益的“潜绩”，将解决历史遗留问题作为干事创业敢担当、为民服务解难题的“双重考题”，坚持查问题、找差距，剖原因、抓落实，敢于担当、为民干事，一批长期困扰群众、影响发展的棘手事、烫手事，或妥善解决、或开篇破题。

　　8月1日上午，乌石农场公司解决历史遗留问题工作调研会在阳江子公司综合楼三楼会议室召开。公司党委副书记、总经理廖海龙、副总经理梁锋出席会议，党委委员、阳江子公司执行董事王昌俊主持会议，总部相关部门负责人、阳江子公司班子成员、各部门负责人参加会议。

　　会议听取了阳江子公司各部门负责人就本部门存在的历史遗留问题和解决历史遗留问题工作推进的情况汇报。调研组成员结合自己的工作职责分别作出发言，并就当前存在的问题进行现场“把脉”，并针对问题和存在困难分类指导“开处方”。

　　会议指出，历史遗留问题是块难啃的“硬骨头”，各部门、各单位要把解决各类历史遗留问题作为推动农场公司高质量发展的大事要事，要直面困难问题，持续攻坚克难，为农场公司高质量发展扫清“拦路虎”和“绊脚石”。

　　会议要求，各职能部门要充分认识解决历史遗留问题的重大意义，要全面梳理清理长期以来得不到解决或难以解决的历史遗留问题，列出详细的清单，分类施策、分步解决，并定期开展“回头看”，让历史遗留问题逐项解决、逐项销号。同时要以此次解决遗留问题工作调研会为契机，深挖根源找准问题的症结所在，突出工作重点、集中发力，将解决历史遗留问题工作抓紧、抓实、抓出成效，坚决打赢化解历史遗留问题攻坚战。